Företaget växte med Nokia och blev en av tre finländska huvudleverantörer av webbutbildning för Nokia Mobile Phones. Nokias krasch blev en krasch för hela det digitala ekosystemet i Finland. Eftersom företaget redan då hade blivit en stor aktör inom utbildning i etik och efterlevnad, utöver allt slags allmänt nätbaserat lärande, gjordes 2016 en ändring i strategin. Den nya strategin var att fokusera på specialkunskaper i etik och efterlevnad samt teknologi.

Den här förändringen har sakta men säkert gjort Datafisher till ett av de största företagen i Norden inom webbutbildning i etik och efterlevnad, då hälften av våra kunder redan är europeiska branschledare inom sina områden.

Därtill följer Datafishers lärplattform vår filosofi om att teknologin ska vara förmånlig och lätt att använda utan kompromisser vad gäller egenskaper som behövs för att hantera organisationens utbildningar och evenemang med tillhörande rapporterings- och verifieringsverktyg. Den har sakta men säkert rönt allt större intresse och används nu i mer än 40 länder, från USA till Kina och från Norge till Argentina.

Datafisher har alltid varit en mångkulturell, mångsidig och inkluderande arbetsplats med medarbetare från Argentina till Finland och från USA till Estland – inte att förglömma Italien. Den här unika kombinationen har skapat ett företag där flexibilitet, förtroende och mångfald är de värden vi vill hålla fast vid och tro på, både internt och externt.